Formación

Características de la Formación en PRL.

 

a)     Es una obligación para el empresario el realizarla (A 19 LPRL, ley 31/95) además, adecuada a cada puesto de trabajo y riesgos asociados.

b)     Debe realizarse en horario de trabajo o compensando al trabajador con otras horas libres si ni pudiera impartirse en horario laboral.

c)      La formación debe realizarse por el Servicio de Prevención.

 

Atendiendo a ello, se mantiene una oferta formativa del servicio, y se programan anualmente los cursos presenciales a impartir.

Tanto la oferta, como la formacion programada se presenta anualmente al Comite de Seguridad y Salud de la Universidad para conocimiento y en su caso aportaciones de los Delegados de Prevención.

Formación presencial

Formacion presencial.

Formación on-line por el Servicio de Prevención de la UMH

Formación on-line por el Servicio de Prevención de la UMH.

Resultados de la formación.

A continuación se presenta un informe con los resultados de la formación realizada en materia de PRL durante 2016.

Resultados de la actividad formativa de prevencion de riesgos laborales primer semestre 2016
Resultados de la actividad formativa de prevencion de riesgos laborales segundo semestre 2016

miércoles, 25 de enero de 2017