El 27 de mayo de 2015, el Consejo de Gobierno de la Universidad, aprobó los siguientes protocolos:

1.- Protocolo para la prevención y actuación ante situaciones de conflictos interpersonales y acoso psicológico en el trabajo.

2.- Protocolo para la prevención y actuación ante situaciones de acoso sexual, acoso por razón de sexo o por orientación sexual.

Para cualquier duda sobre la aplicación y/o contenido de estos protocolos, puedes ponerte en contacto con nosotros en la extensión 8704 (96 665 8704), en el correo , o con la Unidad de Igualdad de la Universidad.